我恨星期一

如果殺人是合法的話，我希望能幹掉我的老闆！！

前一陣子透過 一股 的介紹下，得知了 傑洛米的這本書：我恨星期一。
既然是朋友推薦的，一定要捧場一下囉！！

這本書主要是在描寫一位菜鳥業務，從剛進公司的懵懂無知，到最後竟然成為年度最佳新人的血淚奮鬥史。
詼諧的筆觸，刺入現實社會最真實的一面，
閱讀起來非常有趣，也讓我心有慼慼焉。
推薦給大家！！

下面節錄一些書上的內容：

第一、職場的問題就是人的問題，不要只會做事不會做人。
正所謂安內在攘外：先擺平人，事情就能搞定。
第二、在職場上，嘴巴說出來的ˊ的都不是真相，多用眼睛，少用耳朵。
第三、選擇。好壞跟對與錯都不是那麼絕對，好人也會作壞事，你眼中的壞人，在別人看來可能會是個大好人。
很多事情沒有對與錯，人也沒有好壞，其實都是利益問題而已。

幾乎所有的工作職缺，在招募新人時免不了都會給人一個美好的願景：
如果工作沒有太多金錢的報酬，就會寫上『升遷管道暢通』；如果公司知名度不夠，就會強調『與公司一起成長』；
如果公司的福利不夠好，就會加註『發展潛力無窮』。如果公司最後什麼都沒有，就只好編織『圓一個成就自己的夢想』。
基本上，就是幾個不同台詞的排列組合而已。
唯有業務，幾乎清一色就以『百萬年薪』最為招募口號。

到底要怎樣跟老闆報業績阿？
如果這個月我的業績很好，月初提報我就會說狀況很差，等到月底，業績衝上來了，老闆更會覺得我真的很努力；
如果這個月業績真的很差，我會先暗示可能會有變數，然後畫大餅讓老闆期待，等時間到了再說。

十年來，吳大哥始終低調，只會小心翼翼地守護自己打下來的田地。
在同事眼中，吳大哥是個不善言語的老實人；
在長官眼中，吳大哥是個努力的下屬，使命必達，但難成大器。

周毅開始理解為什麼前輩不跟新人說話，為什麼對新人這麼不假辭色，為什麼一接到客戶電話，就會急著警告菜鳥別輕舉妄動。曾經，周毅也是個夾縫中求生存的菜鳥；而如今，周毅已成為了捍衛自己一畝三分地的老鳥。
就在不知不覺中，周毅已經慢慢被公司給同化了。
現在的自己，已變成了過去自己眼中所討厭的那個人了。

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買了這本書才發現，原來本書的作者 傑洛米， 跟噗浪玩出大生意 的作者是同一個人阿 😛

我恨星期一
# 作者：傑洛米
# 出版社：時報出版
# 出版日期：2010年11月29日
# 語言：繁體中文
# ISBN：9789571353005