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	<title>Paddy&#039;s New Orleans &#187; 領導</title>
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		<title>銷售力領導</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 04:13:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Paddy</dc:creator>
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		<description><![CDATA[適合閱讀對象：帶領業務團隊的人 推薦指數：★★★ 三顆星 任何業務，都一定要引導他人。或讓一個有影響力的人支持你；或是引導一個提案順利拍板定案；或是帶領一組團隊，其中部分成員甚至不受你的管轄；又可能是鼓舞直屬於你的十萬名業務人員，激勵他們去創造出前所未有的業績成長。不管是哪一種情境，我們最大的挑戰，是在這滾滾商業洪流中，成為一個出色的領導者。不用換掉你的銷售步驟，也不是空談靜態的管理，本書是在談如何培養一套有效影響他人的功夫，一種足以讓營收衝到最高點的領導術。 繼續閱讀: 銷售力領導推薦文章：[讀書筆記]領導的黃金法則 (0)科技頑童沃茲尼克 (1)講演之道：一個專業演講家的告白 (0)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>適合閱讀對象：帶領業務團隊的人<br />
推薦指數：★★★ 三顆星</p>
<blockquote><p>
任何業務，都一定要引導他人。或讓一個有影響力的人支持你；或是引導一個提案順利拍板定案；或是帶領一組團隊，其中部分成員甚至不受你的管轄；又可能是鼓舞直屬於你的十萬名業務人員，激勵他們去創造出前所未有的業績成長。不管是哪一種情境，我們最大的挑戰，是在這滾滾商業洪流中，成為一個出色的領導者。不用換掉你的銷售步驟，也不是空談靜態的管理，本書是在談如何培養一套有效影響他人的功夫，一種足以讓營收衝到最高點的領導術。
</p></blockquote>
<p><a href="http://www.books.com.tw/exep/assp.php/twpaddy/exep/prod/booksfile.php?item=0010410236"><img src="http://gallery.twpaddy.net/content/BLOG/Books/9789861575483.jpg" alt="銷售力領導" /></a><br /><em><p><a href="http://blog.twpaddy.net/2010/11/sales-blazers.html">繼續閱讀: 銷售力領導</a></p></em><div  class="related_post_title">推薦文章：</div><ul class="related_post"><li><a href="http://blog.twpaddy.net/2009/06/blog-post-4.html" title="[讀書筆記]領導的黃金法則">[讀書筆記]領導的黃金法則</a> (0)</li><li><a href="http://blog.twpaddy.net/2011/10/iwoz.html" title="科技頑童沃茲尼克">科技頑童沃茲尼克</a> (1)</li><li><a href="http://blog.twpaddy.net/2011/10/confessions-of-a-public-speaker.html" title="講演之道：一個專業演講家的告白">講演之道：一個專業演講家的告白</a> (0)</li></ul>]]></content:encoded>
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		<title>[讀書筆記]領導的黃金法則</title>
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		<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 15:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Paddy</dc:creator>
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		<description><![CDATA[適合閱讀對象：對領導團隊有興趣者 推薦指數：★★★★ 四顆星 許多人貢獻了本書的領導黃金法則。 本書有一章叫做〈除非很多人希望領導者成功，否則他很難成功〉，這句話對我而言是完全正確的。 俗語說：智者從自己的錯誤中學習，更有智慧的人從別人的錯誤中學習，但最有智慧的人，是從別人的成功中學習。 今日我站在許多為我生命大大添加價值的領導者肩膀上，明日我希望你能站在我的肩膀上。 繼續閱讀: [讀書筆記]領導的黃金法則推薦文章：最困難的事，別交給最有能力的人：這些帶人技巧，你最好早點知道 (1)每日遇見杜拉克：世紀管理大師366篇智慧精選 &#8211; 前言 (0)科技頑童沃茲尼克 (1)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>適合閱讀對象：對領導團隊有興趣者<br />
推薦指數：★★★★ 四顆星</p>
<blockquote><p>許多人貢獻了本書的領導黃金法則。<br />
本書有一章叫做〈除非很多人希望領導者成功，否則他很難成功〉，這句話對我而言是完全正確的。<br />
俗語說：智者從自己的錯誤中學習，更有智慧的人從別人的錯誤中學習，但最有智慧的人，是從別人的成功中學習。<br />
今日我站在許多為我生命大大添加價值的領導者肩膀上，明日我希望你能站在我的肩膀上。</p></blockquote>
<p><a title="領導的黃金法則" href="http://www.books.com.tw/exep/assp.php/twpaddy/exep/prod/booksfile.php?item=0010406711"><img src="http://lh6.ggpht.com/_Mf5Ij8DimHc/Sj5GEH7LwOI/AAAAAAAAFnU/AhxYNnu5Umo/s400/%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E9%BB%83%E9%87%91%E6%B3%95%E5%89%87.JPG" alt="" /></a><br /><em><p><a href="http://blog.twpaddy.net/2009/06/blog-post-4.html">繼續閱讀: [讀書筆記]領導的黃金法則</a></p></em><div  class="related_post_title">推薦文章：</div><ul class="related_post"><li><a href="http://blog.twpaddy.net/2011/03/the-secret-laws-of-management.html" title="最困難的事，別交給最有能力的人：這些帶人技巧，你最好早點知道">最困難的事，別交給最有能力的人：這些帶人技巧，你最好早點知道</a> (1)</li><li><a href="http://blog.twpaddy.net/2010/01/daily-drucker366-days-of-insight-and.html" title="每日遇見杜拉克：世紀管理大師366篇智慧精選 &#8211; 前言">每日遇見杜拉克：世紀管理大師366篇智慧精選 &#8211; 前言</a> (0)</li><li><a href="http://blog.twpaddy.net/2011/10/iwoz.html" title="科技頑童沃茲尼克">科技頑童沃茲尼克</a> (1)</li></ul>]]></content:encoded>
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