分類: 管理 Category

每日遇見杜拉克:世紀管理大師366篇智慧精選 – 前言

適合閱讀對象:對管理有興趣者
推薦指數:★★★★ 四顆星

用一枝筆改變世界 改變世界有兩種方法:一是靠著筆(藉由觀念),一是靠著劍(運用權力)。 杜拉克選擇了前者,並讓成千上萬權利在握的人換腦袋。 吉姆.柯林斯(Jim Collins,《從A到A+》作者Good to Great)


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開會開到死

適合閱讀對象:主管、或是需要常主持者
推薦指數:★★★★★ 五顆星

共識通常無法達到,要一群聰明的人對複雜而重要的議題完全達到共識的可能性很小。
當老闆覺得你們在經過一場熱烈、毫無保留、混亂、激進的討論後,如果沒有人的論點足夠讓大家下決策,
那老闆就必須出來定奪。
不管大家原先立場為何,一旦決定政策之後,大家都必須支持,
這也是為什麼大家討論時必須毫無保留的原因。


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別讓猴子跳回你背上:主管好整以暇,部屬勇於任事的管理智慧

適合閱讀對象:主管、或是想提昇工作效率者
推薦指數:★★★★★ 五顆星

很有趣的一本書,一開始Paddy是在圖書館借回來看。
看完了之後,馬上上網買一本屬於自己的。

很巧妙的比喻,推薦給大家。

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[讀書筆記]領導的黃金法則

適合閱讀對象:對領導團隊有興趣者
推薦指數:★★★★ 四顆星

許多人貢獻了本書的領導黃金法則。
本書有一章叫做〈除非很多人希望領導者成功,否則他很難成功〉,這句話對我而言是完全正確的。
俗語說:智者從自己的錯誤中學習,更有智慧的人從別人的錯誤中學習,但最有智慧的人,是從別人的成功中學習。
今日我站在許多為我生命大大添加價值的領導者肩膀上,明日我希望你能站在我的肩膀上。


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